El nuevo Gobierno se está organizando. Aún no ha habido cambio de responsables en la gestión del Guadalquivir. A pesar de ello, el día 24 de enero de 2012 se llevo a cabo una reunión en la Confederación Hidrográfica del Guadalquivir (CHG)-Sevilla, con los actuales responsables del Servicio de Comisaria de Aguas de la Cuenca Hidrográfica del Guadalquivir de cada provincia.
El tema principal a tratar fue el reparto de tareas de ese Servicio en las distintas provincias.
La pretensión de los actuales responsables es reorganizar el Servicio de Comisaria de Aguas centralizando el mismo en Sevilla.
Centralizar en Sevilla todo el trabajo, conlleva dejar a los Empleados Públicos (EEPP) sin tareas definidas y su única "misión" consistirá en “enviar papeles”.
Centralizar en Sevilla todo el trabajo, conlleva dejar a los Empleados Públicos (EEPP) sin tareas definidas y su única "misión" consistirá en “enviar papeles”.
A raíz de los comunicados de distintas Organizaciones Sindicales (USO y CSIF) y otras Organizaciones Empresariales, enviados a la CHG con anterioridad a dicha reunión, la táctica de los actuales y máximos responsables en la gestión del Servicio de Comisaria de Aguas es, a sabiendas de la escasez de EEPP necesarios, dejar en manos de las provincias el compromiso de la realización de dichas tareas.
Es decir, que los escasos Empleados Públicos que realizan esa labor en las provincias (administrativos) acuerden que fases del expediente (procedimiento) pueden llevar a cabo solos, sin ayuda de asistencias técnicas de apoyo, y sin acceso a programas, ni medios materiales necesarios. Si no cumplen los acuerdos sobre las fases comprometidas a realizar, la Gestión Comisaria de Aguas será retirada de la provincia y a los EEPP se les dejará de brazos cruzados o bien serán reubicados en otros puestos. Los actuales responsables, con esta decisión, no sólo castigan al funcionario por querer trabajar, castigan al ciudadano que pierde la posibilidad que se gestionen sus solicitudes con eficacia y prontitud.
Para llevar a cabo su estrategia, los actuales responsables, haciendo caso omiso a las directrices establecidas por el Gobierno Central y a las peticiones de las organizaciones representativas del sector, van a proceder a la REDACCION DE UN MACROPLIEGO DE ASISTENCIA TECNICA PARA LA GESTION Y RESOLUCION DE LOS EXPEDIENTES DE COMISARIA DE AGUAS EXCLUSIVO PARA SEVILLA. Sabiendo de la insuficiencia de EEPP para realizar las tareas no habrá contratación de asistencias técnicas para apoyar la labor administrativa necesaria en las provincias. La gestión de un Servicio Público vuelve a quedar en manos de personal no habilitado.
La filosofía establecida en dicha reunión es la CENTRALIZACION DE COMISARIA DE AGUAS EN SEVILLA, prescindiendo de las provincias y LA EXTERNALIZACION de dicho Servicio en detrimento de los Empleados Públicos habilitados y cualificados en su gestión, con el consiguiente perjuicio al usuario.
Con esta decisión tomada por los actuales responsables en Comisaria de Aguas, EL ACERCAMIENTO DE LA ADMINISTRACION PUBLICA AL CIUDADANO QUEDA ELIMINADO.